PILOTEN,
WE HEBBEN
JULLIE NODIG.
Maak het easyJet.
Profiteer van alle voordelen,
vergeet de nightstops
vergeet de nightstops
Een van 's werelds nieuwste vloten ter wereld op een steenworp afstand. De modernste veiligheidstechnologie binnen handbereik. En de absoluut beste mensen aan je zijde.
Ons team van captains en co-pilots brengt verbindt mensen met waar ze van houden en waar ze naartoe willen – zij helpen ons om hét toonaangevende netwerk van Europa op te bouwen. Dat is geweldig voor ons, maar nog beter voor jou. Creëer een carrière voor jezelf met kansen, afwisseling en progressie, allemaal ondersteund door onze uitstekende staat van dienst op het gebied van veiligheid, stabiele werkgelegenheid en een geweldige work-life balance.
Captains
Neem plaats op de linkerstoel. Jij neemt de belangrijkste beslissingen tijdens de vlucht en veiligheid is jouw topprioriteit. Vanuit deze stoel zorg je dat de hoogste normen in acht worden genomen en dat onze crew en passagiers veilig zijn. Bovendien is ook de beenruimte behoorlijk goed.
Ben je er klaar voor?
Je werkt al als Captain en hebt ambities om hogerop te klimmen in je carrière. Je beschikt ook over een flinke dosis Orange Spirit, oftewel wat ons easyJet maakt: snel denken, recht door zee en met beide benen op de grond. Dat is onze houding waarmee we iedereen verwelkomen, problemen direct aanpakken en altijd voor elkaar klaar staan.
Minimumeisen
Type rated Captains: minimaal 4000 vlieguren met 1000 PIC-uren op A320
Non-type rated Captains: minimaal 4000 vlieguren met 1000 PIC-uren op straalvliegtuigen met MTOW boven 30T
Neem plaats op de linkerstoel. Jij neemt de belangrijkste beslissingen tijdens de vlucht en veiligheid is jouw topprioriteit. Vanuit deze stoel zorg je dat de hoogste normen in acht worden genomen en dat onze crew en passagiers veilig zijn. Bovendien is ook de beenruimte behoorlijk goed.
Minimumeisen
Type rated Captains: minimaal 4000 vlieguren met 1000 PIC-uren op A320
Non-type rated Captains: minimaal 4000 vlieguren met 1000 PIC-uren op straalvliegtuigen met MTOW boven 30T
Je werkt al als Captain en hebt ambities om hogerop te klimmen in je carrière. Je beschikt ook over een flinke dosis Orange Spirit, oftewel wat ons easyJet maakt: snel denken, recht door zee en met beide benen op de grond. Dat is onze houding waarmee we iedereen verwelkomen, problemen direct aanpakken en altijd voor elkaar klaar staan.
Co-Piloten
Jij komt rechts te zitten. De uitzichten vanaf hier zijn indrukwekkend. Ze kunnen je hele carrière een andere wending geven. Je wordt Second Officer, First Officer of Senior First Officer (afhankelijk van je ervaring en vlieguren). Maar op welk niveau je ook begint, je route naar het commando zal een stuk korter zijn dan bij de meeste andere luchtvaartmaatschappijen.
Wij proberen talent zo vroeg mogelijk te herkennen en je te ondersteunen bij je ontwikkeling. Je krijgt dus volop kansen om door te groeien, inclusief managementfuncties, onderzoek naar luchtvaartveiligheid en tal van andere mogelijkheden.
Ben je er klaar voor?
Je deelt onze toewijding aan veiligheid en beschikt over wat wij noemen Orange Spirit. Dat is wat ons easyJet maakt. We pakken problemen direct aan, praten erover en staan altijd voor elkaar klaar.
Minimumeisen
Type rated Co-Piloten: minimaal 500 uren op A320
Non-type rated Co-Piloten: minimaal 500 vlieguren op vliegtuigen met MTOW boven 10T
Jij komt rechts te zitten. De uitzichten vanaf hier zijn indrukwekkend. Ze kunnen je hele carrière een andere wending geven. Je wordt Second Officer, First Officer of Senior First Officer (afhankelijk van je ervaring en vlieguren). Maar op welk niveau je ook begint, je route naar het commando zal een stuk korter zijn dan bij de meeste andere luchtvaartmaatschappijen.
Wij proberen talent zo vroeg mogelijk te herkennen en je te ondersteunen bij je ontwikkeling. Je krijgt dus volop kansen om door te groeien, inclusief managementfuncties, onderzoek naar luchtvaartveiligheid en tal van andere mogelijkheden.
Minimumeisen
Type rated Co-Piloten: minimaal 500 uren op A320
Non-type rated Co-Piloten: minimaal 500 vlieguren op vliegtuigen met MTOW boven 10T
Je deelt onze toewijding aan veiligheid en beschikt over wat wij noemen Orange Spirit. Dat is wat ons easyJet maakt. We pakken problemen direct aan, praten erover en staan altijd voor elkaar klaar.
NOG NIET GEKWALIFICEERD? HOE SOLLICITEREN?
Er gaat niets boven een carrière als piloot.
En er gaat niets boven easyJet om dat waar te maken.
We hebben een gids samengesteld om je hierdoor heen te loodsen.
Het is tijd om je dromen waar te maken.
Deze video wordt gehost door YouTube. Om de video te bekijken, moet je prestatie- en personalisatiecookies accepteren
Bekijk de video
ZOJUIST GELAND
Bekijk onze nieuwste vacatures voor Captains en Co-Pilots en maak het verschil met jouw volgende rol.
DE MOOIE MOMENTEN
Piloten en cabin crew van easyJet
Opleiding en ontwikkeling
Of je nu bij ons aan de slag gaat met jarenlange ervaring als Captain of als nieuwkomer hongerig bent om te vliegen, wij leiden je op de easyJet-manier op.
Zet een stapje hogerop
Ontdek alles over de continue ontwikkelingskansen voor ervaren piloten bij easyJet.
Aan de slag
Bezoek onze gids voor piloten in opleiding en lees alles over hoe je leert vliegen bij easyJet.
Hier hebben we pilotenbases
HOE SOLLICITEREN?
Onze sollicitatie- en wervingsprocedure is net zo rechttoe rechtaan als wijzelf. We willen dat je ons leert kennen en we willen jou leren kennen.
Heb je een vraag? Dan ben je hier aan het juiste adres
Hieronder vind je onze antwoorden op een aantal veelgestelde vragen, maar als we iets over het hoofd hebben gezien, stuur dan een e-mail naar PilotRecruitment@easyJet.com
Dat is heel eenvoudig. Klik gewoon op de knop 'Toepassen' bij de vacature die je leuk lijkt. Vanaf dat moment zal het systeem je stap voor stap begeleiden.
Bent je je login vergeten? Dat kan iedereen overkomen. Gebruik de prompt 'Wachtwoord vergeten' op de inlogpagina, dan mailen we je login naar je. Let er wel op dat je knop 'Aanmelden' gebruikt en niet de knop 'Nieuwe gebruiker'.
Al onze huidige vacatures staan vermeld op onze vacaturewebsite.
Als je de gewenste basis niet kunt vinden, betekent dit dat we daar momenteel geen vacatures hebben. In dat geval kun je je interesse melden door een algemeen profiel aan te maken op deze website, dan laten we je weten wanneer er iets beschikbaar is.
Je kunt maar voor één basis tegelijk solliciteren, dus ga voor je eerste keus. Tijdens het assessment center kun je ons laten weten of je ook interesse hebt om elders gestationeerd te worden.
We beoordelen je sollicitatie aan de hand van de huidige eisen en screeningcriteria voor de functie. Vergeet niet om een CV te uploaden met een duidelijk overzicht van je werkverleden in de luchtvaart en een bewijs dat je voldoet aan alle minimale toelatingscriteria voor de functie.
Je moet ook een aantal aanvullende documenten uploaden, waaronder een kopie van je paspoort, medische verklaring, licentie en logboek.
Voor onze Direct Entry Co-Piloten en Captains vinden de assessment centers plaats in een van onze Training Centers (Londen Gatwick of Milaan). Hierbij gaat het om zowel een technisch (SIM) assessment als een niet-technisch assessment. We sturen je van tevoren alle informatie. De Cadet-assessments vinden online plaats met behulp van Microsoft Teams.
Ja, we nemen contact met je op via e-mail zodra we je sollicitatie hebben beoordeeld.
Als je niet bent geslaagd voor je technisch (SIM) assessment of niet-technisch assessment, moet je 12 maanden wachten voordat je opnieuw kunt solliciteren. Als je je niet-technisch assessment als Cadet niet haalt, moet je 6 maanden wachten voordat je het opnieuw kunt proberen.
Jawel. Neem contact op met het wervingsteam voor piloten via PilotRecruitment@easyJet.com die je graag zullen helpen.
Nee. We zijn een low-cost luchtvaartmaatschappij en bieden geen tegemoetkoming in reis- of verblijfkosten aan.