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TOLLE ARBEIT VERDIENT
TOLLE VERGÜNSTIGUNGEN.

Make it easyJet.

PRÄMIEN UND VORTEILE, MASSGESCHNEIDERT FÜR DICH

Unsere Mitarbeiter arbeiten engagiert dafür, unsere Kunden mit dem zu verbinden, was sie lieben, und wir sind hier, um dich mit dem zu verbinden, was du liebst. Die Rede ist von Reisevergünstigungen, Weiterbildungsmöglichkeiten, verschiedenen Ermäßigungen und vielen anderen Angeboten. Die Arbeit bei uns ist temporeich und herausfordernd, macht aber immer Spaß und lohnt sich.

Wir alle sind einzigartig, und genau deshalb haben wir eine Palette von Vergünstigungen für jeden (je nach Einsatzort), wie z. B. flexible Arbeitszeiten, Boni, Aktien- und Schulungsprogramme, die dich unterstützen, dein Ziel zu erreichen.

Sollte es dich an einen Ort mit goldenen Sandstränden und winzigen Sonnenschirmen und Getränken ziehen, können wir dir auch dabei helfen.Denn wir bieten pro Tag mehr Flüge an als jede andere Fluggesellschaft in Europa, und du kannst sie zu deutlich ermäßigten Tarifen buchen –  dazu gibt es für dich auch noch Ermäßigungen auf Hotels, Mietwagen und sogar unsere Pauschalreisen. Mit easyJet Plus kommst du außerdem in den Genuss aller damit verbundener Vergünstigungen, von kostenlos buchbaren Sitzplätzen bis hin zum Speedy Boarding.

EIN JOB, DEN DU LIEBST, IST SCHON TOLL
ABER MIT DIESEN VORTEILEN WIRD ES NOCH BESSER

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„Save as You Earn“ Aktienpläne

Icon Assurance

Lebensversicherung

extras

Ermäßigte Reisen für Mitarbeiter
auch für Freunde und Familie

Flexible

Heim-, Hybride und flexible
Arbeitsmodelle (nach Möglichkeit)

bag

Jährliche Gutschrift
für easyJet-holidays

easyJet plus icon

easyJet Plus

Bag

"Work Away"-Programm, bei dem
du pro Jahr bis zu 30 Tage im Ausland
arbeiten kannst (nur für Bürotätigkeiten)


path

Zugang zu Online-Schulungs- und
Weiterbildungsprogrammen

orange smile icon

Vielfältige Ermäßigungen und Angebote wie
vergünstigte Hotels, Mietwagen,
Flughafen-Parkplätze und Lounges


EIN SCHULTERKLOPFEN ODER LIEBER ETWAS MEHR GELD?

Für tolle Leistungen gibt es nicht nur einen Händedruck und ein "Gut gemacht" (obwohl du natürlich auch das bekommen wirst). Wir wollen besondere Leistungen anerkennen und deine Arbeit belohnen. Wenn du alle deine Ziele erreichst und easyJet alles erzielt, was nötig ist, bekommst du einen jährlichen Bonus von bis zu 10 %. Solltest du über dich hinauswachsen, erhöhen wir deinen Bonus auf bis zu 20%.

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Oliver G2 cover

“KOLLEGEN UND TEAMS DAZU ZU VERHELFEN, SICH BESSER UM IHRE GESUNDHEIT UND IHR WOHLBEFINDEN ZU KÜMMERN“

Oliver präsentiert easyJets Konzept für Gesundheit und Wohlbefinden.

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WOHLBEFINDEN, LEICHT GEMACHT

Wir möchten die Reise zu einem besseren Wohlbefinden für alle bei easyJet so einfach und lohnenswert wie nur möglich machen. Dabei geht es nicht um enorme, lebensverändernde Veränderungen. Vielmehr geht es darum, dich bei kleinen, gesunden Schritten zu unterstützen, die dir (und den Personen in deinem Umfeld) helfen können, gut gemeinsam zu leben und zu gewinnen – im Leben ebenso wie im Beruf.

Wir sind für dich da, damit ihr füreinander da sein könnt. Unser Ziel ist es, eine Kultur der Achtsamkeit zu schaffen, in der es sicher und einfach ist, über das zu sprechen, was wirklich wichtig ist. Vor allem aber machen wir es uns "leichter". Ein Weg, der zugänglich und inklusiv ist und unseren Orange Spirit widerspiegelt.

Gesund leben
Unabhängig von Einsatzort und Aufgabe  geraten wir alle im Leben ab und zu in Turbulenzen. Deshalb möchten wir jedermann mit dem nötigen Wissen, den Instrumenten und der Unterstützung ausstatten, die nötig sind, um das eigene geistige, körperliche und emotionale Wohlbefinden besser zu verstehen und zu steuern. Wir wollen, dass unsere Mitarbeiter ein gesundes Gleichgewicht zwischen den Dingen finden, die ihnen am meisten bedeuten, damit sie jeden Tag mit positiver Energie angehen können. Das ist gesundes Leben - auf die einfachere Art.

Gesunde Communities 
Angesichts der Größe unseres Unternehmens, der Vielfalt unserer Belegschaft und der Einzigartigkeit der verschiedenen Funktionen ist es wichtig, dass wir ein stärker vernetztes easyJet schaffen, um jedem Unterstützung und ein Gefühl der Zugehörigkeit zu bieten. Durch den Aufbau von Support-Netzwerken innerhalb von easyJet können wir unsere Erfahrungen austauschen und den Austausch fördern, um Stress zu reduzieren und das Bewusstsein dafür zu schärfen, wie wir mit unserem eigenen Wohlbefinden - und dem unserer Kollegen - umgehen können. Das ist gesunde Gemeinschaft - auf einfachere Weise.

Gesund arbeiten
Sicherheit hat für uns höchste Priorität und zieht sich wie ein roter Faden durch unser gesamtes Handeln. Dabei geht es nicht nur um die Sicherheit in unseren Flugzeugen, sondern auch um die Schaffung einer Kultur, eines Umfelds und einer Erfahrung, in der sich unsere vielfältigen Mitarbeiter geschützt, bestärkt und in der Lage fühlen, ihr Wohlbefinden in den Vordergrund zu stellen. Von unseren Grundsätzen, Richtlinien und der Unternehmensführung bis hin zu unserer Arbeitsweise sorgen wir dafür, dass das Wohlbefinden im Mittelpunkt steht. Wir setzen auf einen Ansatz, der das Wohlbefinden in den Mittelpunkt stellt, und gestalten so die Art und Weise, wie wir jeden Tag arbeiten. Das ist gesundes Arbeiten - auf die einfachere Art.

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