LIEBE PILOTEN,
WIR BRAUCHEN EUCH.
Make it easyJet.
ALLE VORTEILE OHNE NIGHT STOPS
Eine der jüngsten Flotten der Welt mit der modernsten Sicherheitstechnik, direkt vor deiner Haustür. Und die besten Kolleginnen und Kollegen an deiner Seite.
Unser Team von Kapitänen und Co-Piloten bringt Menschen, wohin sie wollen und zu den Dingen, die sie mögen. Das Pilotenteam unterstützt uns dabei, Europas führendes Netzwerk aufzubauen. Das ist großartig für uns und noch besser für dich! Wähle eine Laufbahn mit Chancen, Vielfalt und Fortschritten, die durch unseren herausragenden Sicherheitsausweis, die Jobstabilität und die tolle Work-Life-Balance bei uns untermauert wird.
Captains
Du nimmst auf der linken Seite Platz. Du triffst wichtige Flugentscheidungen, wobei die Sicherheit stets die oberste Priorität ist. Von diesem Sitz aus hältst du die höchsten Standards ein und sorgst für die Sicherheit unserer Crew und Passagiere. Außerdem hat dein Platz richtig viel Beinfreiheit.
Hast du das Zeug dazu?
Du arbeitest bereits als Captain und hast Ambitionen, mit deiner Karriere noch höher hinauszufliegen. Und du hast reichlich Orange Spirit in dir. Das ist es, was uns bei easyJet ausmacht: schnell denken, Tacheles reden und mit beiden Beinen fest auf der Erde stehen. Gleichzeitig heißen wir alle willkommen, gehen Probleme direkt an und halten uns immer gegenseitig den Rücken frei.
Mindestanforderungen
Captains mit Musterberechtigung: mindestens 4.000 Flugstunden mit 1.000 PIC-Stunden auf A320
Captains ohne Musterberechtigung: mindestens 4.000 Flugstunden mit 1.000 PIC-Stunden mit Flugzeugen über 30 t MTOW
Du nimmst auf der linken Seite Platz. Du triffst wichtige Flugentscheidungen, wobei die Sicherheit stets die oberste Priorität ist. Von diesem Sitz aus hältst du die höchsten Standards ein und sorgst für die Sicherheit unserer Crew und Passagiere. Außerdem hat dein Platz richtig viel Beinfreiheit.
Mindestanforderungen
Captains mit Musterberechtigung: mindestens 4.000 Flugstunden mit 1.000 PIC-Stunden auf A320
Captains ohne Musterberechtigung: mindestens 4.000 Flugstunden mit 1.000 PIC-Stunden mit Flugzeugen über 30 t MTOW
Du arbeitest bereits als Captain und hast Ambitionen, mit deiner Karriere noch höher hinauszufliegen. Und du hast reichlich Orange Spirit in dir. Das ist es, was uns bei easyJet ausmacht: schnell denken, Tacheles reden und mit beiden Beinen fest auf der Erde stehen. Gleichzeitig heißen wir alle willkommen, gehen Probleme direkt an und halten uns immer gegenseitig den Rücken frei.
Co-Piloten
Du sitzt auf der rechten Seite. Die Aussicht von hier ist beeindruckend und könnte deine ganze Karriereperspektive ändern. Du bist Second Officer, First Officer oder Senior First Officer (das hängt von deiner Erfahrung und deinen Flugstunden ab). Unabhängig von deinem Ausgangspunkt gilt aber: Bei uns wirst du das Kommando sehr viel schneller übernehmen als bei den meisten anderen Fluggesellschaften.
Wir versuchen Talente so früh wie möglich zu entdecken und von innen heraus zu fördern. Du hast also viele Aufstiegsmöglichkeiten, unter anderem in Managementrollen, bei Luftsicherheitsuntersuchungen sowie weitere Chancen.
Hast du das Zeug dazu?
Du teilst unser Sicherheitsengagement und hast das, was wir den „Orange Spirit nennen“. Das ist das, was uns bei easyJet ausmacht. Wir gehen Herausforderungen direkt an, sprechen über sie und halten uns gegenseitig den Rücken frei.
Mindestanforderungen
Co-Piloten mit Musterberechtigung: mindestens 500 Stunden auf A320
Co-Piloten ohne Musterberechtigung: mindestens 500 Flugstunden mit Flugzeugen über 10 t MTOW
Du sitzt auf der rechten Seite. Die Aussicht von hier ist beeindruckend und könnte deine ganze Karriereperspektive ändern. Du bist Second Officer, First Officer oder Senior First Officer (das hängt von deiner Erfahrung und deinen Flugstunden ab). Unabhängig von deinem Ausgangspunkt gilt aber: Bei uns wirst du das Kommando sehr viel schneller übernehmen als bei den meisten anderen Fluggesellschaften.
Wir versuchen Talente so früh wie möglich zu entdecken und von innen heraus zu fördern. Du hast also viele Aufstiegsmöglichkeiten, unter anderem in Managementrollen, bei Luftsicherheitsuntersuchungen sowie weitere Chancen.
Mindestanforderungen
Co-Piloten mit Musterberechtigung: mindestens 500 Stunden auf A320
Co-Piloten ohne Musterberechtigung: mindestens 500 Flugstunden mit Flugzeugen über 10 t MTOW
Du teilst unser Sicherheitsengagement und hast das, was wir den „Orange Spirit nennen“. Das ist das, was uns bei easyJet ausmacht. Wir gehen Herausforderungen direkt an, sprechen über sie und halten uns gegenseitig den Rücken frei.
NOCH NICHT QUALIFIZIERT? ERFAHRE MEHR DARÜBER, WIE DU PILOT WIRST
Keine Karriere lässt sich mit der Pilotenlaufbahn vergleichen.
Und es gibt wirklich keinen besseren Ort als easyJet, um diesen Weg einzuschlagen.
Wir haben einen Leitfaden zusammengestellt, der dir alles erklärt.
Es ist an der Zeit, deinen Traum wahr werden zu lassen.
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Stöbere in unseren aktuellen Angeboten für Captains und Co-Piloten und bewirke etwas in deinem nächsten Tätigkeitsfeld.
DIE BESONDEREN MOMENTE BEI UNS
easyJet Piloten und Cabin Crew
Lernen und Entwicklung
Ob mit einer jahrelangen Erfahrung als Captain zu uns kommst, oder deine Laufbahn gerade erst startet und du hungrig auf deine ersten Flüge bist – wir schulen dich auf die easyJet-Art.
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Mach den ersten Schritt
Besuche unseren Leitfaden für Flugschüler und lese dort alles darüber, wie du bei easyJet das Fliegen lernst.
Wo unsere Piloten-Standorte sind
SO BEWIRBST DU DICH
Unser Bewerbungs- und Rekrutierungsverfahren will so direkt sein wie wir. Wir möchten, dass du uns kennenlernst – und umgekehrt.
Du hast eine Frage? Hier bist du genau richtig.
Hier findest du einige der üblichsten Fragen beantwortet. Falls wir doch etwas vergessen haben,
schicke uns eine E-Mail an PilotRecruitment@easyJet.com.
Das ist ganz einfach. Klicke auf die Schaltfläche "Bewerben" bei der Stellenbeschreibung, die dich interessiert. Das System wird dich dann Schritt für Schritt weiterführen.
Hast du dein Login vergessen? Das passiert auch den Besten von uns. Benutze einfach die Eingabeaufforderung "Passwort vergessen" auf der Anmeldeseite und wir schicken es Dir per E-Mail zu. Achte jedoch darauf, dass Du die Schaltfläche "Anmelden" und nicht die Schaltfläche "Neuer Benutzer" verwendest.
Alle aktuell freien Stellen sind auf unserer Careers-Website aufgeführt.
Falls du deinen gewünschten Einsatzort nicht findest, haben wir dort derzeit keine offenen Stellen. Du kannst dein Interesse bekunden, indem du ein allgemeines Profil auf unserer Website erstellst und wir informieren dich, wenn sich etwas ergibt.
Du kannst dich jeweils nur für einen Standort bewerben, triff also deine erste Wahl! Am Assessment Centre kannst du uns mitteilen, falls du dich auch für andere Standorte interessierst.
Wir prüfen deine Bewerbung anhand der aktuellen Anforderungen und Screening-Kriterien für die Rolle. Vergiss nicht, einen Lebenslauf anzuhängen, der deine Beschäftigungsgeschichte detailliert aufschlüsselt, sowie alle Mindesteinstiegskriterien für die Rolle.
Du musst einige zusätzliche Dokumente hochladen, darunter eine Kopie deines Reisepasses, dein medizinisches Tauglichkeitszeugnis, deine Lizenz und dein Flugbuch.
Unsere direkt einsteigenden Captains und Co-Pilots nehmen an einem Assessment in einem unserer Training Centres (London Gatwick oder Mailand) teil. Dort finden eine technische Beurteilung (SIM) und eine nicht-technische Beurteilung statt. Wir lassen dir im Vorfeld alle Details zukommen. Die Beurteilung von Cadets erfolgt online über Microsoft Teams.
Ja, wir werden dich per E-Mail kontaktieren, sobald wir deine Bewerbung geprüft haben.
Du musst zwölf Monate warten, wenn deine technische Bewertung (SIM) oder deine nicht technische Bewertung nicht erfolgreich waren. Falls deine nicht technische Bewertung als Cadet nicht erfolgreich war, muss du sechs Monate warten, bevor du dich wieder bewerben kannst.
Natürlich. Bitte wende dich an PilotRecruitment@easyJet.com . Das Pilot Recruitment Team wird der gerne weiterhelfen.
Nein. Als kostengünstige Fluggesellschaft bieten wir keine Reise- oder Unterbringungsspesen.