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UN GRAN TRABAJO
MERECE GRANDES RECOMPENSAS.

Hazlo easyJet.

RECOMPENSAS Y VENTAJAS A TU MEDIDA

Nuestros empleados trabajan duro para conectar a los clientes con lo que les gusta y nosotros estamos aquí para ayudarte a conectar con lo que te gusta. Hablamos de ventajas en viajes, recursos de formación y diversos descuentos y ofertas. Trabajar aquí es rápido y desafiante, pero siempre divertido y gratificante. 

Todos somos únicos y por eso tenemos una serie de ventajas que se adaptan a todos (dependiendo de dónde trabajes), como trabajo flexible, bonificaciones, planes de acciones y programas de formación para ayudarte a llegar donde quieras.

Si quieres ir a algún lugar con playas de arena dorada y sombrillitas con bebidas, también podemos ayudarte con eso. Tenemos más vuelos al día que cualquier otra aerolínea en Europa y puedes conseguirlos a precios muy reducidos, junto con descuentos en hoteles, alquiler de coches e incluso en nuestras vacaciones. Además, con easyJet Plus podrás disfrutar de todas las ventajas, como asientos asignados gratuitos y embarque rápido.

HACER UN TRABAJO QUE TE GUSTA ES TU PROPIA RECOMPENSA,
PERO ESTO TAMBIÉN AYUDA

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Planes de acciones "Compra según ganas" (solo en Reino Unido) y
"Ahorra según ganas"

Icon Assurance

Seguro de vida

extras

Descuentos en los viajes del personal
con acceso para amigos y familiares

Flexible

Acuerdos de trabajo híbrido
y flexible desde casa (cuando sea posible)

bag

Crédito anual para descuentos
en vacaciones con easyJet

easyJet plus icon

easyJet Plus

Bag

Programa "Work Away"
para trabajar en el extranjero durante 30 días
al año (para puestos en oficina)

path

Accede a herramientas de aprendizaje en línea
y programas de desarrollo

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Varios descuentos y ofertas, como
descuentos en hoteles, alquiler de coches,
aparcamiento en el aeropuerto y salas VIP

¿UNA PALMADITA EN LA ESPALDA O DINERO EN EL BOLSILLO?

Si haces un gran trabajo, no se trata solo de recibir apretones de manos y de que te digan "buen trabajo" (aunque seguro que también los recibirás). Queremos reconocer tu gran rendimiento y recompensar tu trabajo. Si alcanzas todos tus objetivos y easyJet logra todo lo que necesita, recibirás una bonificación anual de hasta el 10%. Si vas más allá, aumentaremos tu bonificación hasta el 20%.

Este vídeo está alojado en YouTube. Para verlo, acepta las cookies de rendimiento y personalización

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Oliver G2 cover

"Permitir a compañeros y equipos cuidar mejor de su salud y bienestar"

Oliver describe el enfoque de easyJet en materia de salud y bienestar.

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BIENESTAR, DE LA FORMA MÁS FÁCIL

En easyJet, queremos que el viaje hacia un mayor bienestar sea lo más fácil y gratificante posible para todos. No se trata de hacer grandes cambios en tu vida. Se trata de ayudarte a dar pequeños pasos saludables que te ayuden a ti (y a los que te rodean) a vivir bien y a ganar juntos, en el trabajo y en la vida.

Estamos aquí para ti, para que tú puedas estar ahí para los demás. Nuestro objetivo es crear una cultura de la atención, en la que sea fácil y seguro hablar de lo que realmente importa. Y lo que es más importante, lo hacemos "de la manera más fácil". Una forma accesible e inclusiva que refleja nuestro Espíritu naranja. 

Vida saludable
Dondequiera que estés y sea cual sea tu rol, todos nos enfrentamos a turbulencias en la vida. Por eso queremos proporcionar a todos la formación, las herramientas y el apoyo que necesitan para comprender y gestionar mejor su bienestar mental, físico y emocional. Queremos que nuestros empleados encuentren un equilibrio saludable entre las cosas que más les importan para poder afrontar cada día con energía positiva. Así es la vida saludable: de la forma más fácil.

Comunidades saludables 
Con el tamaño de nuestra empresa, la diversidad de nuestra plantilla y la naturaleza única de los diferentes roles, es importante que creemos una easyJet más conectada para proporcionar apoyo y un sentimiento de pertenencia a todo el mundo. Al crear redes de apoyo en easyJet, podemos compartir nuestras experiencias y fomentar conversaciones para reducir el estrés y aumentar la concienciación sobre las formas de gestionar nuestro bienestar y el de nuestros compañeros. Así son las comunidades saludables: de la forma más fácil.

Trabajo saludable
La seguridad es nuestra prioridad número uno y está presente en todo lo que hacemos. No se trata solo de la seguridad en nuestros aviones, sino de crear una cultura, un entorno y una experiencia en los que nuestra variada plantilla se sienta segura, empoderada y equipada para dar prioridad a su bienestar. Desde nuestras políticas, directrices y gobernanza hasta nuestra forma de trabajar, nos aseguramos de que el bienestar esté en el centro de todo. Estamos adoptando un enfoque que da prioridad al bienestar para dar forma a nuestra forma de trabajar cada día. Así es el trabajo saludable: de la forma más fácil.

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